Un nouveau numéro de l’émission « La voix des RH »
> Xavier Chéreau: le pilote des Ressources Humaines et de la Transformation de Stellantis
Un invité exceptionnel, dans ce rendez-vous unique proposé par Ayming.
Il a accepté de nous recevoir, sur le GReeN Campus de Poissy, pour un entretien en toute proximité et sans filtre.
Je le remercie de la fidélité qu’il me témoigne depuis tant d’années.
> 250 000 collaborateurs dans le monde
Stellantis est un groupe jeune (5 ans à peine), à la fois multinational et local, avec des ancrages historiques forts, dont la France, l’Italie et les États-Unis d’Amérique (où Xavier passe 15 jours par mois).
D’où le rôle clef de la fonction Ressources Humaines pour animer cette communauté de femmes et d’hommes, et tracer la voie pour les embarquer.
Le tout, dans un contexte où les accélérations et les coups de freins brutaux de la réglementation, rendent difficile la stabilité de la feuille de route industrielle.
> Les quatre roues motrices du véhicule RH
La politique RH développée par Xavier, repose sur 3 piliers clefs.
Ceci est d’autant plus important que « les RH ne sont pas des partenaires, mais s’inscrivent
> Anticiper
> Attirer, développer et retenir les talents
> Favoriser la diversité et l’inclusion
Merci à toutes les équipes Ayming et Les Années Folles !
